{"product_id":"ziek-gemeld-de-komende-twee-jaar","title":"Ziek gemeld: de komende twee jaar","description":"\u003cp dir=\"ltr\"\u003eJe meldt je ziek. Je denkt aan je gezondheid, aan het werk dat blijft liggen, misschien aan je collega's. Wat je op dat moment niet weet: vanaf die dag loopt er een wettelijke tijdlijn van 104 weken, met vaste momenten waarop er iets moet gebeuren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003eDie tijdlijn heet de Wet verbetering poortwachter. Hij is niet ingewikkeld, maar hij is wel onbekend — en dat is een probleem, want het traject legt verplichtingen bij jou én bij je werkgever, en beide partijen worden er aan het eind op beoordeeld door het UWV.\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003eDeze uitgave loopt die twee jaar met je mee. Week 6 de probleemanalyse, week 8 het plan van aanpak, week 42 de melding bij het UWV, week 52 de eerstejaarsevaluatie, week 93 jouw eigen deadline voor de WIA-aanvraag.\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003eMet de twee routes die op elkaar lijken en volstrekt verschillend zijn: de second opinion bij een andere bedrijfsarts als je twijfelt aan het medisch advies, en het deskundigenoordeel van het UWV als je een conflict hebt met je werkgever. Wie de verkeerde kiest, verliest weken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp dir=\"ltr\"\u003eEn met het verschil tussen loonstop en loonopschorting, dat maanden inkomen kan schelen en dat vrijwel niemand kent.\u003c\/p\u003e","brand":"Wijsheid","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":58916159291656,"sku":null,"price":14.99,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/1063\/5912\/8328\/files\/omslag-ziek-gemeld.png?v=1790677437","url":"https:\/\/wijsheid.org\/products\/ziek-gemeld-de-komende-twee-jaar","provider":"Wijsheid","version":"1.0","type":"link"}